各二级学院：
根据《教师赴企业挂职锻炼管理办法（试行）》的文件要求，为进一步加强“双师双能型”教师队伍建设，优化教师队伍结构，丰富教师的企业锻炼经历，结合各二级学院实际情况，现将开展我校教师赴企业挂职锻炼选派工作的有关要求通知如下：
一、选派条件
（一）热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的思想政治素质和业务素质，具有强烈的事业心和良好的职业道德，积极承担教学科研和学科专业建设等任务，身体健康。
（二）应具有硕士及以上学历，40周岁（含）以下，在学校从事教学工作1年以上，原则上未有企业行业工作经历，基础理论和专业知识扎实，具有良好发展潜力的中青年骨干教师。年度考核在合格及以上。
二、选派形式及时间
（一）脱产到企业挂职锻炼：时间为连续6个月，具体管理办法详见《教师赴企业挂职锻炼管理办法》。
（二）半脱产企业挂职锻炼：累计6个月，保证每学期课时量，合理安排教学任务及其它工作，相关待遇不变。
三、选派名额
请各二级学院根据学科及专业发展选派2名教师参加企业挂职锻炼。
四、选派流程
（一）确定挂职锻炼企业和选派人员（5月27日—5月30日）
教师参加企业挂职锻炼的单位原则上由二级学院统一联系，选择学校校企合作企业、产业学院合作企业以及学生实习企业，且为在哈企业。对于个人联系的企业，二级学院要与企业进一步落实具体细节，以保证实践质量与效果。挂职锻炼所选择的行业与具体岗位，应紧密贴合专业教学的内容与方向。挂职锻炼教师不得随意中途变更挂职企业和挂职时间。
选派人员应选择符合条件、有发展潜力的教师，并以部门为单位将《2025年教师企业挂职锻炼汇总表》纸质版于5月30日10点前报送至教师发展中心（尚德楼313室），电子版发送至韩露钉钉。
（二）制定教师企业挂职锻炼实施方案（5月31日至6月11日）
制定企业挂职锻炼实施方案，并做好选派教师的教学安排。